Puisqu’il est difficile d’atteindre et de maintenir une productivité satisfaisante, les entreprises cherchent constamment de nouveaux moyens d’augmenter celle de leurs employés.

Pour pouvoir s’étendre, une start-up doit savoir s’entourer des bonnes personnes. Cela implique de développer et entretenir un réseau de qualité, mais aussi de recruter le personnel adéquat.

Pour les petites entreprises, il est souvent laborieux de réussir à se faire connaître, notamment par manque de contacts professionnels et de visibilité. Si ce défi est particulièrement difficile en période de lancement d’activité, il reste également compliqué d’entretenir une certaine renommée.

Lorsqu’on parle d’externalisation, on pense spontanément aux grandes entreprises qui confient une partie de leurs activités à des sous-traitants. Mais on pense rarement aux plus petites structures. Pourtant, figurez-vous que même les start-ups peuvent externaliser certaines fonctions, tout en bénéficiant de nombreux avantages.

Les entreprises qui réussissent en parvenant à attirer les meilleurs talents ont généralement un point commun, leur culture d’entreprise. La culture d’entreprise permet de dynamiser les employés tout en s’assurant que tout le monde travaille avec le même esprit pour tendre vers le même objectif.

Le crowfunding ou financement participatif peut être un outil de financement très efficace pour une entreprise qui recherche des fonds. En phase de lancement, en phase d’extension, que vous souhaitiez élargir votre clientèle ou attaquer un nouveau marché, le crowfunding peut vous permettre de trouver rapidement de nouveaux investisseurs.

BYOD, PAP, AVEC : derrière cette pluie d’acronymes obscurs se cache une seule et même pratique en plein développement sur le lieu de travail.

Le télésecrétariat pour les entreprises est un secteur en plein développement. D’abord utilisés par les professions libérales, les services de permanence téléphonique à distance ont rapidement su séduire artisans, TPE et PME. La raison en est simple : le télésecrétariat répond à un véritable besoin des entreprises.

Qui n’a jamais rêvé de créer sa boîte et d’être son propre patron ? Un rêve d’ailleurs devenu réalité pour beaucoup : d’après les chiffres de l’INSEE, la France comptait en 2012 3,3 millions d’entreprises, dont 2,1 millions de TPE. Créer son entreprise, ce n’est pas si compliqué, pour peu que l’on sache comment se lancer.