6 conseils pour réussir les premiers recrutements de votre start-up (2/2)
6 conseils pour réussir les premiers recrutements de votre start-up (2/2)
  Le recrutement constitue un véritable défi pour une start-up. Surtout lorsqu’il s’agit de trouver et attirer les toutes premières recrues. Dans ce précédent article,  nous vous avons dévoilé 3 conseils pour réussir les premiers recrutements de votre start-up. Ici, nous vous en proposons 3 autres :
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6 conseils pour réussir les premiers recrutements de votre start-up (1/2)
6 conseils pour réussir les premiers recrutements de votre start-up (1/2)
  Pour une start-up, le recrutement est une mission délicate, qui va directement influencer son développement futur. En effet, chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans l’entreprise et doit donc être sélectionné avec le plus grand soin. Mais comment faire pour attirer ces talents si prisés ? Suivez nos 6 conseils pour réussir les […]
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Comment prendre du temps pour soi malgré un planning chargé ?
Comment prendre du temps pour soi malgré un planning chargé ?
  Vous avez le sentiment d’être constamment surchargé ? De ne jamais avoir le temps de souffler ? Cela nuit non seulement à votre bien-être et à votre santé, mais aussi à votre efficacité. Et si vous preniez du temps pour vous ? Que vous vous accordiez enfin la priorité ? C’est possible, même avec un planning (sur)chargé !
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Comment réduire les frais fixes de votre PME ?
Comment réduire les frais fixes de votre PME ?
  Vous souhaitez augmenter la rentabilité de votre PME ? Vous aimeriez réduire vos frais, et notamment vos coûts fixes, sans altérer la qualité de votre offre ? C’est possible ! Voici différentes façons de réduire les frais fixes de votre PME :
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4 challenges que doivent relever les avocats à l’heure actuelle
4 challenges que doivent relever les avocats à l’heure actuelle
  Les professions juridiques sont très compétitives. Même si cette concurrence a toujours existé, les évolutions rapides et récentes du domaine juridique semblent l’intensifier. Il suffit d’observer les chiffres en France : entre 2012 et 2018, le nombre d’avocats a augmenté de plus de 17 %.
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Choc des générations en entreprise : ce que chacune peut apprendre de l’autre
Choc des générations en entreprise : ce que chacune peut apprendre de l’autre
  Au travail, plusieurs générations se côtoient : les baby-boomers (qui sont en fin de carrière), la génération X (née entre 1965 et 80), la génération Y (1980 à 2000) et enfin les Millennials (nés après 2000, ils entrent progressivement sur le marché du travail).
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4 conseils pour améliorer votre présence online
4 conseils pour améliorer votre présence online
  Aujourd’hui, chaque professionnel a besoin d’une présence en ligne. Vous exploitiez une entreprise locale, travaillez comme freelance ou vendez des produits en ligne ? Un site web, des réseaux sociaux et d’autres profils en ligne peuvent vous aider à atteindre un public plus large.
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Secrétaire à distance : les clés d’une collaboration réussie
Secrétaire à distance : les clés d’une collaboration réussie
  Vous en avez assez d’être interrompu dans votre travail par des appels incessants ? Vous aimeriez confier votre standard téléphonique à un professionnel ? Vous ne voulez ou pouvez pas recruter d’assistant administratif pour s’en charger ? Faites appel à une secrétaire à distance !
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Comment vaincre le « syndrome de l’imposteur » ?
Comment vaincre le « syndrome de l’imposteur » ?
  « Je suis un imposteur et tout le monde va s’en rendre compte ». C’est une pensée que de nombreux professionnels ont, surtout parmi les autodidactes et les travailleurs indépendants. Ce sentiment d’être illégitime dans son rôle, et cette crainte de bientôt être démasqué par les autres. On parle de « syndrome de l’imposteur ».
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Travail à distance et mobilité : des (r)évolutions dans le monde de l’entreprise
Travail à distance et mobilité : des (r)évolutions dans le monde de l’entreprise
  Le monde est devenu une gigantesque entreprise. Avec les bons outils, une bande passante suffisante et les moyens de transport adéquats, on peut littéralement travailler n’importe où.
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