Au sein d’une équipe, la diversité et la complémentarité des membres constituent de véritables atouts. Mais pour transformer ces atouts en forces pour l’entreprise, il faut parvenir à les canaliser.

Acquérir une clientèle est une chose, la fidéliser en est une autre, souvent encore plus cruciale pour une entreprise. Des études ont d’ailleurs montré qu’il coûtait bien moins cher de fidéliser un client que d’en obtenir un nouveau.

En matière de marketing, les entreprises débordent de créativité pour se démarquer de leurs concurrents.

Les grandes structures comme les PME et même les travailleurs indépendants peuvent ponctuellement avoir besoin de main d’œuvre supplémentaire. Dès lors, que choisir entre un stagiaire, un intérimaire, un CDD ou un prestataire externe ?

L’inspiration peut se trouver à des endroits inattendus. En tant qu’entrepreneur, vous cherchez certainement de nouvelles idées pour développer votre activité, vous améliorer, progresser.

En 2017, plus de 1,18 millions de Français avaient le statut d’auto-entrepreneur, soit une hausse de 11,3% par rapport à 2016. Ce statut attire donc de plus en plus de professionnels désireux de travailler à leur propre compte.

Tout au long de l’année, la charge de travail est souvent inégale. Et d nombreux professionnels sont également concernés par des pics d’activité, qui se traduisent par un afflux de commandes / dossiers à traiter en même temps.

Aussi bien pour acquérir et fidéliser des clients, que pour attirer des candidats et développer des partenariats fructueux, votre entreprise a besoin d’une bonne image. Mais quels sont les facteurs qui influencent le plus l’image de votre entreprise ?

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